Cocktailscan voor gratis tips & tops Doe de overall Cocktailscan en ontvang gratis tips & tops over bevlogen samenwerken. Stap 1 – Confronteren In hoeverre word je geconfronteerd met externe signalen die jou uitnodigen jezelf te ontwikkelen? Ik voel mij vrij om mijn mening te uiten op het werk. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik vraag geregeld feedback van collega’s om mezelf te ontwikkelen. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik onderzoek wat het over mijzelf zegt als ik me irriteer aan anderen. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Stap 2 – Ontkoppelen Ontkoppelen is vertragen en luisteren naar de wijsheid van je lichaam. Ik neem gedurende de dag bewust afstand van mijn werk want ik weet dat ik dan ingevingen krijg. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik vaar op mijn intuïtie als raadgever. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik reflecteer als vast onderdeel op team- of projectwerk. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Stap 3 – Creëren Creëren is het ontstaan van nieuwe ideeën die jezelf, je team en je bedrijf verder ontwikkelen. Ik breng regelmatig voorstellen in ter verbetering van het werk. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik kan gemakkelijk grenzen verleggen en groot denken. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik draag zorg voor een prikkelende en inspirerende omgeving. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Stap 4 – Katalyseren Katalyseren is nieuwe ideeën versneld naar buiten brengen. Ik communiceer de doelstellingen helder. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik maak spanningen in het team bespreekbaar. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik neem voldoende tijd om belanghebbenden te informeren. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Stap 5 – Thuiskomen Thuiskomen staat voor de sfeer in je bedrijf. Hoe thuis voel jij je in je werkomgeving? De missie van mijn bedrijf komt overeen met wat ik belangrijk vind. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Thuis praat ik positief over mijn werk. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Het afgelopen jaar heb ik kansen gehad op het werk om te leren en te groeien. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Stap 6 – Afstemmen Hoe ontwaak jij de motivatie bij je teamleden? Hoe krijg jij je team mee in de richting die je op wilt? Ik weet wat mijn collega’s drijft in hun werk. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik wissel de sturende en samenwerkende leiderschapsstijl af. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens In de laatste zeven dagen heb ik een compliment ontvangen over mijn werk. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Stap 7 – Integreren De ontwikkelingsfase van het team, hoe het is samengesteld en de wijze waarop je tot beslissingen met elkaar komt, zijn van invloed op de prestaties van het team. In hoeverre ben je hier bewust mee bezig? Ik kan makkelijk van mijn positie afstappen in het belang van het team. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Mijn team is divers samengesteld (minimaal de helft heeft een andere sekse, leeftijd of huidskleur dan ik) Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik voel me volledig opgenomen in mijn team. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Stap 8 – Liefhebben en loslaten Ga je door met wat je lief hebt en waar de energie stroomt? Laat je los wat weinig kans van slagen heeft? Maak je wijze keuzes?Ik heb de mogelijkheid om elke dag te doen wat ik het beste kan. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik pak door bij het loslaten en daardoor boek ik resultaat. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Ik vind dat wij onze klanten optimaal bedienen. Helemaal mee oneens Mee oneens Neutraal Mee eens Helemaal mee eens Afronden Wil je de uitslagen van deze vragenlijst in je e-mail ontvangen? Wil je een persoonlijke ontwikkeltip ontvangen? Vul dan onderstaande velden in.Naam Voornaam Achternaam E-mailadres Δ