Bezielde teams?! Hoe krijg ik dát voor elkaar…?!

Herken je één van de onderstaande aspecten bij jezelf, jouw team of in jouw organisatie?

• Reorganisaties volgen elkaar op
• Mensen praten veel over elkaar
• Er gaat steeds aandacht uit naar dezelfde lastige situaties
• De druk om te presteren is hoog
• Er is weinig samenhang tussen de teams
• Je vraagt je af hoe je zichtbaarder wordt
• Je vindt het moeilijk ‘het podium’ te pakken
• De waan van de dag regeert
• Je wilt meer uit jezelf en het team halen maar vraagt je af hoe

Je voelt dat er meer in jou en het team zit dan dat eruit komt. Dat zie je ook terug in cijfers rondom de klanttevredenheid, verloop van personeel, ziekteverzuimpercentage, productiviteit en / of sales.
Hoe maak je je team creatiever? Hoe werk je met meer plezier? Hoe werk je aan duurzame resultaten?
Het is hoog tijd voor Nieuwe Leiderschap!

Ik werk met leiders, managers en teams die meer impact willen maken.
Rationeel weet je dat succes te maken heeft met het bundelen van krachten, maar hoe doe je dat?
Goed je best doen is niet altijd genoeg. Flink doorzetten evenmin. Altijd klaar staan voor anderen is ook niet de manier. Wat wel?

In het Cocktail4Leadership programma leer je hoe je naar jouw bezieling toewerkt. Hierdoor nemen niet alleen jouw prestaties toe maar ook de gezamenlijke prestaties verbeteren sterk. Je neemt anderen mee in jouw ambitie en komt tot win-win situaties. In het Cocktail4Leadership programma werken we toe naar concrete business innovaties.

COCKTAIL-methode
De COCKTAIL-methode is de unieke aanpak om naar het bevlogen team toe te werken.
De acht letters van het woord cocktail zijn de beginletters van de opeenvolgende modules op weg naar bezieling.

Opbrengsten van de COCKTAIL methode:

• Je maakt een sterke en persoonlijke verbinding met je team
• Je creativiteit stijgt
• Je stemt steeds beter af op dat wat je drijft, je ‘software’
• Je ontdekt hoe je anderen het beste motiveert
• Je maakt kennis met de belangrijkste management modellen en past die toe
• Je leert hoe teamontwikkeling verloopt en jouw rol erin
• Je komt tot concrete business innovaties
• Je leert hoe je intervisie houdt en de opbrengsten daarvan

Voor wie?
Dit traject is zeer geschikt voor business managers of teamleiders die op zoek zijn naar nieuw elan, beter willen samenwerken en meer impact willen maken.

Hoe?
Het programma is een combinatie van individuele coaching (vier één op één sessies van twee uur) en training met collega teamleiders (vier bijeenkomsten).
Voorafgaand aan de training heb ik een persoonlijk gesprek met de deelnemers waarin ik dieper inga op de individuele doelstellingen.

De prijs
Voor het Cocktail4Leadership programma betaal je EUR 2.795,– ex BTW per persoon. Dit is incluis persoonlijke intake, een gesigneerde versie van ‘Feeling voor bezieling’ en evaluatie bijeenkomst naderhand.

Inhoud – Cocktail4Leadership programma
De eerste vier modules gaan over de ontwikkeling van jezelf en hoe je daardoor waarde toevoegt aan je team en je bedrijf. De laatste vier modules hebben te maken met de onderstroom in het team of de organisatie. Ze gaan echt in op het samenwerken. Met elkaar kom je tot gedragen business innovaties. Die ga je tijdens de laatste bijeenkomst aan elkaar presenteren.

Klik hier voor de inhoud van de modules.

Geïnteresseerd? Wacht niet langer en neem contact met me op. Ik ontmoet je graag!